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優(yōu)秀人才引進計劃：

該計劃為本公司人才培養(yǎng)種子計劃，分為成長計劃及短期、長期目標(biāo)，安排行業(yè)精英、星級導(dǎo)師通過高精尖的專業(yè)技術(shù)知識與技能的培訓(xùn)，提升個人能力及專業(yè)技術(shù)水平，最終獲得個人業(yè)績及收入的突破。
一、崗位職責(zé)：
1、線上線下鏈接客戶—

一套方法，吸粉—留粉—轉(zhuǎn)粉，從以前的銷售—到現(xiàn)在的行銷。

以前是推銷，現(xiàn)在是幫助客戶規(guī)劃。

定位，會搞活動，專業(yè)，服務(wù)，三個板塊 。

二、任職資格：
1、年齡25-45周歲，身體健康，品貌端正。
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強。
4、具有金融，策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、人力資源等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有過團隊管理經(jīng)驗者或同業(yè)精英優(yōu)先。
三、薪資福利：
1、培訓(xùn)機會：公司提供帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與公司一同成長；
2、豐厚的收入：目前根據(jù)公司基礎(chǔ)崗位職工薪酬水平統(tǒng)計結(jié)果，根據(jù)個人能力上不封頂；
3、晉升發(fā)展空間：公司提供廣闊的晉升空間，晉升制度公平、公正、公開、透明；
4、公司福利：起薪 業(yè)務(wù)提成 培訓(xùn)津貼 轉(zhuǎn)正津貼 卓越獎 季度獎 長期服務(wù)獎 競賽獎 年終獎 每年全國全程免費旅游；
5、保障福利：保險 產(chǎn)假 養(yǎng)老補貼 國家法定節(jié)假日；

四、工作時間：

早上9:00-11:00 ，周末雙休。