應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)，定期對商品銷售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議；
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)和全面管理工作，對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職要求：
1、有較強(qiáng)的銷售能力，有兩年以上零售店長工作經(jīng)驗(手機(jī)連鎖行業(yè)優(yōu)先)；
2、具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的服務(wù)意識；
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。
1、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)，定期對商品銷售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議；
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)和全面管理工作，對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職要求：
1、有較強(qiáng)的銷售能力，有兩年以上零售店長工作經(jīng)驗(手機(jī)連鎖行業(yè)優(yōu)先)；
2、具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的服務(wù)意識；
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：?？诃偵絽^(qū)金柱園電信大樓1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬友良HR
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