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崗位職責(zé):

1.執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項(xiàng)目競標(biāo)。

2.制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)計(jì)劃，追蹤督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)年金開拓進(jìn)度，提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持。

3.組織客戶內(nèi)外部培訓(xùn)，分析、總結(jié)并推廣成功案例，組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.收集市場(chǎng)信息，分析國家最新企業(yè)年金政策、市場(chǎng)信息，并形成分析報(bào)告。

5.制定分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)激勵(lì)方案，組織年金開拓重要活動(dòng)、制定并執(zhí)行項(xiàng)目制度。

6.根據(jù)相關(guān)制度招聘、管理、考核B端銷售團(tuán)隊(duì)。

7.撰寫企業(yè)年金受托報(bào)告并向客戶作相關(guān)匯報(bào)。

8.設(shè)計(jì)及測(cè)算企業(yè)年金方案，制作相關(guān)標(biāo)書，制作、更新并推廣標(biāo)準(zhǔn)化銷售材料和銷售工具。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)；

2.有企業(yè)年金支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有良好的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和團(tuán)體意識(shí)，具備吃苦耐勞精神。