AITO新能源交付經(jīng)理
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
▼ 工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付管理工作,包括制定交付計(jì)劃、 安排交付團(tuán)隊(duì)、跟進(jìn)交付進(jìn)度、確保交付質(zhì)量等。
▼ 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定交付計(jì)劃并跟蹤其實(shí)施;
2、管理和指導(dǎo)交付國(guó)隊(duì),確保他們具備必要的技能和知識(shí),并為他們提供必要的支持和資源;
3、負(fù)責(zé)交付合同的管理,包括簽訂、履行和收尾等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的按時(shí)交付;
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行交付過(guò)程中的問(wèn)題解決策略,確保產(chǎn)品交付的質(zhì)量和穩(wěn)定性;
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,與各個(gè)部門(mén)保持良好溝通和合作。
8、對(duì)產(chǎn)品交付過(guò)程進(jìn)行分析和優(yōu)化,不斷提高交付效率和質(zhì)量。
▼ 崗位要求
1、有較強(qiáng)汽車(chē)銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力,精通過(guò)程指標(biāo)管理與改進(jìn),具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力:
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)管理能力、抗壓與服務(wù)意識(shí):行業(yè)內(nèi)具備跨店管理經(jīng)驗(yàn)的城市經(jīng)理
▼ 職位福利
五險(xiǎn)一金、中午包餐、帶薪年假
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付管理工作,包括制定交付計(jì)劃、 安排交付團(tuán)隊(duì)、跟進(jìn)交付進(jìn)度、確保交付質(zhì)量等。
▼ 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定交付計(jì)劃并跟蹤其實(shí)施;
2、管理和指導(dǎo)交付國(guó)隊(duì),確保他們具備必要的技能和知識(shí),并為他們提供必要的支持和資源;
3、負(fù)責(zé)交付合同的管理,包括簽訂、履行和收尾等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的按時(shí)交付;
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行交付過(guò)程中的問(wèn)題解決策略,確保產(chǎn)品交付的質(zhì)量和穩(wěn)定性;
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,與各個(gè)部門(mén)保持良好溝通和合作。
8、對(duì)產(chǎn)品交付過(guò)程進(jìn)行分析和優(yōu)化,不斷提高交付效率和質(zhì)量。
▼ 崗位要求
1、有較強(qiáng)汽車(chē)銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力,精通過(guò)程指標(biāo)管理與改進(jìn),具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力:
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)管理能力、抗壓與服務(wù)意識(shí):行業(yè)內(nèi)具備跨店管理經(jīng)驗(yàn)的城市經(jīng)理
▼ 職位福利
五險(xiǎn)一金、中午包餐、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都長(zhǎng)寶大廈


職位發(fā)布者
肖女士/..HR
四川長(zhǎng)征車(chē)業(yè)集團(tuán)有限公司

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汽車(chē)·摩托車(chē)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號(hào)
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