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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)上海公司團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理上海公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護工作；負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護工作；

3. 負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；

4. 定期向總公司提交上海公司經(jīng)營狀況報告，并實現(xiàn)總公司下達(dá)的績效目標(biāo)；

5. 定期評估各崗位員工工作表現(xiàn)，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1. 物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，中英文口頭表達(dá)和書面溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

2. 國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗及客戶/渠道資源者優(yōu)先；

3. 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、市場開拓能力、市場洞察力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力、文字駕馭能力等；具備專業(yè)的航運以及物流知識；

4. 具備良好的職業(yè)道德操守，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作及客戶服務(wù)意識，處事成熟穩(wěn)重；認(rèn)同公司發(fā)展，志同道合。

福利待遇：

1. 年收入：30~40W 業(yè)績提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪。

2. 效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。

3. 福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點：渠道/產(chǎn)品優(yōu)勢、港前優(yōu)勢、專業(yè)OP團隊