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崗位職責(zé)：
1.運營管理：管理和提升各項指標(biāo)，提供卓越會員服務(wù)；執(zhí)行公司政策和標(biāo)準(zhǔn)，提供建設(shè)性反饋；開發(fā)和維護市場；
2.團隊管理：傳播和執(zhí)行公司文化，培養(yǎng)高潛人才，助力員工發(fā)展；
3.組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)管理層與員工的關(guān)系；與內(nèi)外部相關(guān)團隊溝通以獲得幫助和指引。

崗位要求:
1.零售行業(yè)同崗位5年以上管理經(jīng)驗,有鮮食或會籍工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備強烈的主人翁精神與創(chuàng)始人精神,有好奇心和驅(qū)動力；
3.愿意承擔(dān)變革責(zé)任,有商業(yè)敏銳度和市場洞察力；
4.喜歡快速發(fā)展及多樣化環(huán)境；

你將獲得：
1.量身定制的快速發(fā)展培訓(xùn)及計劃;
2.教練文化下高級管理層親自帶教，管理數(shù)億級生意，成為會員制商店運營專家;
3.見證并參與山姆在中國的快速拓展;
4.通過4-8個月定制化的培養(yǎng)方案，快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心，轉(zhuǎn)化為勝任的山姆門店總經(jīng)理。