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崗位職責(zé)：

1、辦事處管家通常要負(fù)責(zé)辦事處的日常行政事務(wù)管理；
2、還要負(fù)責(zé)辦事處的文件管理，包括文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管；
3、對(duì)辦事處的辦公設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理；
4、負(fù)責(zé)辦事處的場(chǎng)地維護(hù)，包括清潔工作的執(zhí)行；
5、熱情地迎接客人，引導(dǎo)他們到指定的地點(diǎn)，并且在必要時(shí)協(xié)助安排會(huì)見(jiàn)相關(guān)人員；
6、協(xié)調(diào)資源分配和工作安排，提高工作效率；
7、安排會(huì)議時(shí)，要注意會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議資料等諸多細(xì)節(jié)；
8、員工在工作過(guò)程中遇到行政方面的問(wèn)題，如需要新的辦公設(shè)備或者對(duì)辦公環(huán)境有意見(jiàn)，都會(huì)向辦事處管家反饋；

任職要求：
1、對(duì)于有相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員通常會(huì)優(yōu)先考慮；
2、服務(wù)員需要具備出色的口頭溝通能力；能夠敏銳地觀察客戶的需求；對(duì)于一些信息要有良好的記憶力；
3、年齡30-40歲，陽(yáng)光、積極，具有良好的社交能力；