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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的電力項目發(fā)展規(guī)劃，確定長期的采購方向，以支持項目的順利實施；
2、密切關(guān)注電力行業(yè)、原材料等市場價格波動和技術(shù)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整采購策略；
3、負責(zé)電力項目所需設(shè)備、材料及服務(wù)的采購工作，確保物資按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)；
4、規(guī)范采購申請、審批、招標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保采購活動合法合規(guī)；
5、管理采購預(yù)算，控制采購成本；通過與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購渠道等方式，降低采購價格，同時確保物資的質(zhì)量和性能符合要求；
6、開發(fā)、評估和選擇供應(yīng)商，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)渠道。對潛在供應(yīng)商進行實地考察，評估其生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理體系等，選擇符合公司要求的供應(yīng)商；
7、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，維護供應(yīng)商關(guān)系。定期與供應(yīng)商溝通，解決采購過程中出現(xiàn)的問題，促進雙方的長期合作；
8、對供應(yīng)商進行績效評估，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和服務(wù)水平。根據(jù)交貨及時性、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等指標(biāo)對供應(yīng)商進行考核，對表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取相應(yīng)的措施；
9、領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率；制定團隊的工作計劃和目標(biāo)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，激勵團隊成員積極工作；
10、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保采購工作的順利進行。與工程、技術(shù)、財務(wù)等部門密切合作，了解項目需求，提供采購支持，解決跨部門的問題；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程、機械工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的專業(yè)知識，為在電力行業(yè)進行采購工作提供理論基礎(chǔ)；
2、具有 8 年以上電力行業(yè)采購工作經(jīng)驗，5 年以上管理經(jīng)驗；熟悉電力行業(yè)的采購流程和市場情況，有豐富的項目采購經(jīng)驗和供應(yīng)商資源；
3、熟悉電力設(shè)備、材料的性能和技術(shù)要求，具備較強的產(chǎn)品鑒別能力；能夠準(zhǔn)確判斷設(shè)備的質(zhì)量和適用性，為項目選擇合適的物資；
4、具備優(yōu)秀的談判技巧和合同管理能力；在與供應(yīng)商的談判中，能夠爭取到有利的價格和條款，同時確保合同的履行；
5、熟練掌握采購管理軟件和工具，提高采購工作的信息化水平，提升工作效率；
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神和溝通能力；能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊，協(xié)調(diào)各方面的資源，與不同部門的人員進行良好的溝通；
7、具有較強的分析問題和解決問題的能力；在采購過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施加以解決；
8、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；對工作認真負責(zé)，積極主動，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢