職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理,
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容:
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2. 5年以上人力資源工作經驗,3年以上管理經驗;
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊;
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神;
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容:
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2. 5年以上人力資源工作經驗,3年以上管理經驗;
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊;
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神;
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:洛陽老城區(qū)河南省洛陽市老城區(qū)九都東路314號1201


職位發(fā)布者
尚女士/..HR
振幫人力資源管理有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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桐柏路43號科技大廈13樓1303室