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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司管理體系的規(guī)劃、設(shè)計、實施和監(jiān)督，確保公司的管理體系符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司管理體系的理論研究和實踐探索，提出并實施公司管理體系改進(jìn)計劃；
- 撰寫公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件，審查各部門編制的質(zhì)量記錄、制定管理評審計劃等；
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司員工，確保員工熟悉和掌握公司管理體系的要求和方法；
- 對公司管理體系運行情況進(jìn)行監(jiān)測、評估和報告，提出改進(jìn)意見和建議；
- 參與公司組織的內(nèi)外部審計，對公司的管理體系進(jìn)行審核和指導(dǎo)；
- 與其他部門協(xié)同，確保公司管理體系的有效性和合規(guī)性。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗；
- 熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備相關(guān)的理論知識；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠與其他部門有效溝通；
- 有內(nèi)審員證書者優(yōu)先。