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崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行產品研發(fā)戰(zhàn)略，推動飲料產品的創(chuàng)新和市場適應性。 負責產品生命周期管理，確保從概念到上市的每個環(huán)節(jié)的順利進行。 分析市場趨勢，了解消費者需求變化，進行行業(yè)分析，確定新產品的研發(fā)方向。 團隊管理與建設： 帶領并激勵產品研發(fā)團隊，確保團隊協同高效，完成項目目標。 負責團隊成員的培訓與發(fā)展，提升團隊專業(yè)能力。 進行團隊內部資源分配與任務優(yōu)先級管理，確保研發(fā)過程高效順暢。 產品研發(fā)與創(chuàng)新： 主導新產品的創(chuàng)意發(fā)掘、開發(fā)和市場測試，確保產品滿足市場需求，并具有競爭力。 協調跨部門資源，包括市場營銷、生產、供應鏈等部門，推動產品從概念到量產的順利過渡。 持續(xù)改進現有產品，優(yōu)化配方和生產工藝，提升產品質量和消費者滿意度。 預算與成本控制： 制定產品開發(fā)預算，監(jiān)控研發(fā)進度和成本，確保項目按時按預算完成。 優(yōu)化產品開發(fā)流程，提高研發(fā)效率，降低研發(fā)成本。 質量控制與合規(guī)性： 確保產品研發(fā)過程中符合食品安全、健康標準及相關法規(guī)要求。 建立健全的產品質量控制體系，持續(xù)監(jiān)督產品質量，保障產品的市場競爭力。 跨部門協作： 與市場營銷團隊密切合作，確保產品定位、包裝設計、宣傳推廣與市場需求一致。 與銷售團隊合作，了解市場反饋，調整產品設計和生產策略。 任職要求： 學歷要求： 本科及以上學歷，食品科學、化學工程、營養(yǎng)學、市場營銷等相關專業(yè)。 經驗要求： 10年以上飲料行業(yè)產品開發(fā)經驗，至少5年團隊管理經驗。 有成功主導過飲料產品從研發(fā)到上市的經驗，了解市場和消費者行為。 技能要求： 深入理解飲料行業(yè)的趨勢、技術和消費者需求。 較強的市場洞察力和創(chuàng)新思維，具備較強的產品戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 良好的項目管理能力，能夠協調資源，推動跨部門合作。 良好的溝通與團隊管理能力，能夠帶領團隊高效工作。 個人素質： 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 良好的分析和解決問題的能力，注重細節(jié)并具備創(chuàng)新精神。 具備較強的領導力和決策能力，能夠在復雜的工作環(huán)境中做出迅速有效的決策。