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工作職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理負責大西南事業(yè)部的目標分解、量、利、款的目標達成；

2、負責市場情報匯總分析應(yīng)用，為銷售團隊提供對應(yīng)的市場、競爭以及攻關(guān)方向作指導；

3、對事業(yè)部客戶結(jié)構(gòu)進行分析，不斷優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高我司的核心競爭力；

4、負責做好事業(yè)部各區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，不斷優(yōu)化目標客戶群體的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比；

5、協(xié)助追蹤事業(yè)部的會議管理、報表管理、簡報管理等工作，做好過程管理；

6、負責協(xié)助開發(fā)公司級、事業(yè)部級等標桿客戶，并做好上量的客情維護，為區(qū)域團隊做好標桿示范；

7、協(xié)助區(qū)域負責人做好新人帶教輔導和團隊建設(shè)；

8、完成公司交代的其他工作任務(wù)。

工作要求：

A、學歷重點本科（含）以上，年齡35-45歲，170cm以上；

B、營銷事業(yè)部銷售管理有著豐富的理論基礎(chǔ)和實操經(jīng)驗，有成功項目攻關(guān)開發(fā)、上量到戰(zhàn)略合作的實戰(zhàn)經(jīng)歷者優(yōu)先（有體系、有方法）；

B、有十年以上醫(yī)療器械、建材行業(yè)、工業(yè)品直銷等行業(yè)相關(guān)營銷銷售經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力強；

C、思維敏捷、性格開朗，溝通高效，抗壓能力強;

D、善于通過游戲規(guī)則的制定來引導團隊走向標準化、規(guī)范化；

E、辦公軟件OFFICE、WPS等能熟練應(yīng)用，并能給團隊以輔導；