應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-26 11:14:25
465人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在薪酬管理、績效考評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在薪酬管理、績效考評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊新華區(qū)石家莊新華區(qū)北二環(huán)西路332號1－1－2201
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉主任HR
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