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一、主要崗位職責：
1、參與制定物業(yè)管理實施方案，監(jiān)督、指導項目工程管理的貫徹實施；
2、負責組織制定各類設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及操作規(guī)程，審核各項目區(qū)域的養(yǎng)護維修計劃；
3、督促檢查項目區(qū)域工程管理、安全教育和業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導；
4、參與對各類設(shè)施設(shè)備安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗收、接管驗收工作；
5、負責組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修；
6、負責協(xié)調(diào)各項目工程技術(shù)力量、工作任務(wù)分配；
7、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：
1、大專學歷，年齡30-50歲，專業(yè)不限，持證上崗；
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上物業(yè)工程管理崗位工作經(jīng)驗；
3、有物業(yè)管理五大行或知名物業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利：
1、為員工提供具有市場競爭力的薪酬；
2、內(nèi)部競聘機會，晉升發(fā)展空間廣闊；
3、有完善的培訓體系，提供各類內(nèi)部及外部培訓機會。