應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-04-25 23:33:32
575人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【職責描述】
1、 協(xié)助集團激勵體系搭建，負責研究和分析外部企業(yè)的優(yōu)秀激勵案例，結(jié)合公司內(nèi)部實際對激勵體系提供優(yōu)化建議；
2、 負責集團各類激勵政策審核，定期復盤，為橫向提出管理或優(yōu)化建議；
3、 負責集團激勵數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)計及運營；
4、參與集團薪酬檢視工作，并出具報告；
5、上級交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事同等崗位工作3年以上，熟諳短期和中期激勵計劃設(shè)計，具有激勵管理實踐經(jīng)驗；
3、精通Office軟件，特別是excel各類函數(shù)，對數(shù)字敏感，具備大量數(shù)據(jù)處理和分析的能力；
4、邏輯思維及條理性強，工作嚴謹細致，上進心和責任心強。
1、 協(xié)助集團激勵體系搭建，負責研究和分析外部企業(yè)的優(yōu)秀激勵案例，結(jié)合公司內(nèi)部實際對激勵體系提供優(yōu)化建議；
2、 負責集團各類激勵政策審核，定期復盤，為橫向提出管理或優(yōu)化建議；
3、 負責集團激勵數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)計及運營；
4、參與集團薪酬檢視工作，并出具報告；
5、上級交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事同等崗位工作3年以上，熟諳短期和中期激勵計劃設(shè)計，具有激勵管理實踐經(jīng)驗；
3、精通Office軟件，特別是excel各類函數(shù)，對數(shù)字敏感，具備大量數(shù)據(jù)處理和分析的能力；
4、邏輯思維及條理性強，工作嚴謹細致，上進心和責任心強。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南通如皋市北滘碧桂園總部大樓
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職位發(fā)布者
黎女士HR
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