


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供方質(zhì)量管理體系建設(shè),確保其產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量及質(zhì)量管理體系管理符合我司要求;
2、負(fù)責(zé)分管質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人員的質(zhì)量管理能力建設(shè);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)改善工作,提高供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理水平;
4、良好的質(zhì)量體系管理及評(píng)估能力(如:IATF16949、VDA).有效問(wèn)題解決和關(guān)閉能力(如8D、PDCA、7大手法)
5、供應(yīng)商綜合管理能力(如:溝通能力、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別)
任職要求:
1、本科及以上,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、穩(wěn)定性好(5年3跳和3年3跳不考慮)
3、男女不限,30-40歲(年齡不要超出,超出不考慮)
崗位關(guān)鍵要素:
1、整車(chē)廠、行業(yè)頭部新能源電機(jī)企業(yè)或汽車(chē)零部件tier1主流企業(yè)從業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、主管負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上整車(chē)項(xiàng)目或新能源汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理。
業(yè)務(wù)痛點(diǎn):現(xiàn)有梯隊(duì)模塊供應(yīng)商質(zhì)量管理薄弱,無(wú)法滿足關(guān)鍵客戶對(duì)于供應(yīng)輸入質(zhì)量的管控要求。
期望做出的成效:能夠主導(dǎo)搭建供應(yīng)鏈質(zhì)量體系管理建設(shè),提升供應(yīng)鏈質(zhì)量管理水平。



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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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