職位描述
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崗位職責(zé):
1、人員招募及面試;
2、社保公積金作業(yè);
3、新員工入職辦理;
4、負責(zé)公司的各項資質(zhì),人員資質(zhì),證照的申報,注冊,年審,升級,備案,變更,延期,維護等相差工作‘;
5、負責(zé)梳理各種關(guān)鍵崗位人員配備要求,負責(zé)公司相關(guān)注冊人員(建造師,造價師等)三類人員及八大員,初中高級工程師報名,注冊,延期,變更及繼續(xù)教育;所有人員證書整理歸檔工作,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
任職要求:
1、23-30歲,本科學(xué)歷或以上;
2、至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有責(zé)任心、細心、執(zhí)行力強;
4、有工程行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先選擇。
職位福利:五險一金、帶薪年假、健康工作餐、員工宿舍
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)蘇州新區(qū)火炬路36號


職位發(fā)布者
1995..HR
總立機電工程(蘇州)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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外商獨資·外企辦事處
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南京溧水區(qū)柘塘鎮(zhèn)福田路18號應(yīng)宏集團(頂正包材內(nèi))
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