應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.參與車型開發(fā)的各個階段，并對項目組提出營銷需求；
2.負責整合車型上市營銷項目管理，牽頭與企劃，研發(fā)等部門進行溝通；
3.定義產(chǎn)品上市價格、商務政策等，參與產(chǎn)品上市策略的制定，對整理營銷策略進行支持；
4.分析市場發(fā)展趨勢及競爭對手的車型策略，研究客戶需求特征，提出細分市場進入策略；
5.產(chǎn)品營銷配置表及營銷手冊制定，傳遞給營銷相關部門。
任職要求:
1、學歷：大學本科（或等同本科）及以上學歷；
2、年齡：35歲以下；
3、經(jīng)驗：3年及以上汽車領域產(chǎn)品營銷及車型策略經(jīng)驗，能從戰(zhàn)略角度思考問題，對產(chǎn)品進行定義，具有很強的溝通協(xié)調能力，對市場、銷售、公關、產(chǎn)品等領域有一定的認知與了解。
4、專業(yè)知識和技能：了解新能源市場發(fā)展趨勢，具備汽車相關專業(yè)知識，具備一定的市場分析及產(chǎn)品分析能力，善于收集、整理、處理數(shù)據(jù)，有較強的邏輯分析能力，具有新車定價及競品分析等方面的能力
5、個人基本素質：具有較強的邏輯分析能力，宏觀思維、對市場比較敏感，具有資源整合及協(xié)調能力；心理素質良好，身體健康。
1.參與車型開發(fā)的各個階段，并對項目組提出營銷需求；
2.負責整合車型上市營銷項目管理，牽頭與企劃，研發(fā)等部門進行溝通；
3.定義產(chǎn)品上市價格、商務政策等，參與產(chǎn)品上市策略的制定，對整理營銷策略進行支持；
4.分析市場發(fā)展趨勢及競爭對手的車型策略，研究客戶需求特征，提出細分市場進入策略；
5.產(chǎn)品營銷配置表及營銷手冊制定，傳遞給營銷相關部門。
任職要求:
1、學歷：大學本科（或等同本科）及以上學歷；
2、年齡：35歲以下；
3、經(jīng)驗：3年及以上汽車領域產(chǎn)品營銷及車型策略經(jīng)驗，能從戰(zhàn)略角度思考問題，對產(chǎn)品進行定義，具有很強的溝通協(xié)調能力，對市場、銷售、公關、產(chǎn)品等領域有一定的認知與了解。
4、專業(yè)知識和技能：了解新能源市場發(fā)展趨勢，具備汽車相關專業(yè)知識，具備一定的市場分析及產(chǎn)品分析能力，善于收集、整理、處理數(shù)據(jù)，有較強的邏輯分析能力，具有新車定價及競品分析等方面的能力
5、個人基本素質：具有較強的邏輯分析能力，宏觀思維、對市場比較敏感，具有資源整合及協(xié)調能力；心理素質良好，身體健康。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風三路1號東合中心H棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風大道特1
