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職責描述：

1. 負責公司IT系統(tǒng)的日常運維，包括但不限于服務器、網(wǎng)絡設備、辦公軟件及系統(tǒng)的維護與管理；

2. 優(yōu)化公司信息系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)性能與安全性，確保公司信息資產(chǎn)的安全與完整；

3. 負責公司信息化管理的規(guī)劃與實施，推動公司信息化水平的提升；

4. 管理公司信息數(shù)據(jù)，包括數(shù)據(jù)的備份、恢復與安全管理，確保數(shù)據(jù)的準確性與可追溯性；

5. 兼任檔案管理工作，負責公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱及銷毀等全生命周期管理；

6. 制定并執(zhí)行檔案管理制度與流程，提升檔案管理效率與質(zhì)量；

7. 定期組織檔案盤點與清查，確保檔案的完整性與準確性；

8. 對接上級公司科技信息及檔案管理部門，并完成其相關工作要求。

任職要求：

1.計算機專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學歷，近三年應屆畢業(yè)生，具有扎實的專業(yè)基礎知識和學習應用能力，具備良好的文字寫作能力和語言表達能力，海外留學或有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生大學英語六級考試成績不少于425分。
未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學生，也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明：英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分。

3.具備良好的思想道德素質(zhì)，工作踏實細致，品行端正，具備較強的執(zhí)行能力和判斷能力，具有較強的責任意識、服務意識和團隊意識及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利：面談。