職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工資待遇:
1、底薪 個人提成 整店提成 各種銷售機制獎勵,收入在6000-10000元不等,工資上不封頂;
2、早晚班,法定節(jié)假日可享受三倍工資,有償加班,公司定期開展培訓(xùn)等福利;
3、購買五險,員工享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
4、晉升途徑:店長-大店長-督導(dǎo)-大區(qū)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店日常的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品(要貨、上貨、補貨)做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、有1年以上女裝管理經(jīng)驗。
1、底薪 個人提成 整店提成 各種銷售機制獎勵,收入在6000-10000元不等,工資上不封頂;
2、早晚班,法定節(jié)假日可享受三倍工資,有償加班,公司定期開展培訓(xùn)等福利;
3、購買五險,員工享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
4、晉升途徑:店長-大店長-督導(dǎo)-大區(qū)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店日常的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品(要貨、上貨、補貨)做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、有1年以上女裝管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:廈門思明區(qū)筼筜天虹(裝修中)二樓藍(lán)逸女裝(LAN YI)


職位發(fā)布者
藍(lán)藍(lán)HR
廈門市藍(lán)逸服飾有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
紫金天街負(fù)3-1號
-
小米之家店長(莆田) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
-
小米之家門店店長(漳州) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技小米科技有限責(zé)任公司
-
小米之家授權(quán)店店長(晉江) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技小米科技有限責(zé)任公司
-
小米之家店長(福清) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
-
耐克直營店-店員/營業(yè)員-金源奧萊 ID119229 3000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限耐克商業(yè)(中國)有限公司
-
門店店員/營業(yè)員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司