遠程管理,線上辦公;運營中心在杭州,業(yè)務(wù)人員實行駐地制,本地化;
【我們要做的事】
招商 扶商 團隊組建:
1、TOB招商:多品牌矩陣業(yè)務(wù)模式,品牌制招商,開店加盟招商;空白市場的布局;
2、深度理解并執(zhí)行公司各項政策規(guī)定;
3、服務(wù)已合作客戶,促進其良性動銷;
我們的宗旨:共建共享、打造自己的事業(yè)平臺;
【我們期待的你】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;能熟練應(yīng)用辦公軟件;
2、5-10年以上區(qū)域酒類招商開發(fā)、銷售經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先;3、誠實守信、有戰(zhàn)略眼光和格局;有歸零心態(tài),不固守過往,敢于突破自我者優(yōu)先;
4.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè);
5.誠實守信、有戰(zhàn)略眼光和格局;有歸零心態(tài),不固守過往,敢于突破自我者優(yōu)先;
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的銷售素養(yǎng),結(jié)果導(dǎo)向;
【我們的薪酬體系】
1、月度:底薪 超目標提成 自駕車油補;提成比例行業(yè)最高
2、按月度考核,季度獎勵,半年度升職加薪機制;
3、責(zé)任區(qū)域達成千萬級銷量,可單設(shè)分公司,享分公司股東權(quán)益。
職位福利:五險一金、油費補助、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點:高激勵、發(fā)展有潛力,空間無上限



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