應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作內(nèi)容：
1.人員招募及ECC資料審核；
2.辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等)及交接單作業(yè)審核；
3.辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、薪資、獎金、福利、獎懲、考核等；
4.員工檔案管理；
5.執(zhí)行本部/公司人資類報表制作，并對人資指標追蹤分析并提出建議；
6.日常公文的審閱流程維護；
7.事業(yè)人力資源管理政策及實際管理需要，提出人力資源管理各項制度、辦法、作業(yè)流程等建議案；
8.主管交辦的其他工作；
二、任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、行為科學、應用經(jīng)濟學、法學類、教育學類、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.變革意愿度、人際熱情度、開放協(xié)同性、客戶思維、服務/協(xié)作；
3.經(jīng)驗不限，有快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位福利：五險一金、帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.人員招募及ECC資料審核；
2.辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等)及交接單作業(yè)審核；
3.辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、薪資、獎金、福利、獎懲、考核等；
4.員工檔案管理；
5.執(zhí)行本部/公司人資類報表制作，并對人資指標追蹤分析并提出建議；
6.日常公文的審閱流程維護；
7.事業(yè)人力資源管理政策及實際管理需要，提出人力資源管理各項制度、辦法、作業(yè)流程等建議案；
8.主管交辦的其他工作；
二、任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、行為科學、應用經(jīng)濟學、法學類、教育學類、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.變革意愿度、人際熱情度、開放協(xié)同性、客戶思維、服務/協(xié)作；
3.經(jīng)驗不限，有快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位福利：五險一金、帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州臺江區(qū)升龍匯金中心33樓百事可樂
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅先生HR
福州百事可樂飲料有限公司
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快速消費品
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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福州市閩侯縣西郊桐口181號
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