HR實(shí)習(xí)生
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):(有多個(gè)方向,投遞時(shí)請(qǐng)注明投遞方向,謝謝)
(九亭、七莘路早晚有接駁班車,朝九晚六,彈性1小時(shí)打卡,長(zhǎng)期實(shí)習(xí)崗位,暫無(wú)轉(zhuǎn)正編制,可接受的同學(xué)再投遞,謝謝)
(培訓(xùn)方向)
1、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,包括但不限于培訓(xùn)資源協(xié)調(diào),資料準(zhǔn)備等;
2、協(xié)助公司自有培訓(xùn)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
3、協(xié)助打造企業(yè)培訓(xùn)氛圍建設(shè);
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
(HRBP方向)
1、負(fù)責(zé)人員異動(dòng)(新進(jìn)、調(diào)動(dòng)、升降、離職)信息匯總;
2、協(xié)助推進(jìn)和追蹤HR部門專項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)每月HR基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總和PPT報(bào)告
5、HR會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要撰寫、追蹤反饋;
7、及時(shí)完成上級(jí)安排工作。
(企業(yè)文化方向)
1、參與文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作;
2、協(xié)助文化價(jià)值觀宣傳落地工作;
3、處理供應(yīng)商對(duì)接、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)事宜
任職資格
1、本科或研究生在讀,專業(yè)不限;
2、熟練使用office、excel擅長(zhǎng)者優(yōu)先;
3、活潑外向,思維活躍,想法新穎,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、個(gè)性主動(dòng)開朗,善于溝通,注重細(xì)節(jié);
5、有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定的抗壓能力;
6、每周保證實(shí)習(xí)4個(gè)工作日及以上,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不短于3個(gè)月
(九亭、七莘路早晚有接駁班車,朝九晚六,彈性1小時(shí)打卡,長(zhǎng)期實(shí)習(xí)崗位,暫無(wú)轉(zhuǎn)正編制,可接受的同學(xué)再投遞,謝謝)
(培訓(xùn)方向)
1、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,包括但不限于培訓(xùn)資源協(xié)調(diào),資料準(zhǔn)備等;
2、協(xié)助公司自有培訓(xùn)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
3、協(xié)助打造企業(yè)培訓(xùn)氛圍建設(shè);
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
(HRBP方向)
1、負(fù)責(zé)人員異動(dòng)(新進(jìn)、調(diào)動(dòng)、升降、離職)信息匯總;
2、協(xié)助推進(jìn)和追蹤HR部門專項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)每月HR基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總和PPT報(bào)告
5、HR會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要撰寫、追蹤反饋;
7、及時(shí)完成上級(jí)安排工作。
(企業(yè)文化方向)
1、參與文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作;
2、協(xié)助文化價(jià)值觀宣傳落地工作;
3、處理供應(yīng)商對(duì)接、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)事宜
任職資格
1、本科或研究生在讀,專業(yè)不限;
2、熟練使用office、excel擅長(zhǎng)者優(yōu)先;
3、活潑外向,思維活躍,想法新穎,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、個(gè)性主動(dòng)開朗,善于溝通,注重細(xì)節(jié);
5、有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定的抗壓能力;
6、每周保證實(shí)習(xí)4個(gè)工作日及以上,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不短于3個(gè)月
工作地點(diǎn)
地址:上海松江區(qū)玩出夢(mèng)想5樓
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職位發(fā)布者
樊先生HR
上海網(wǎng)魚信息科技有限公司

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