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崗位職責(zé)（大小周8小時(shí)）：
1.負(fù)責(zé)收集公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)，做好培訓(xùn)檔案管理工作，定期維護(hù)更新培訓(xùn)課件及資料；
2.人才補(bǔ)貼跟進(jìn)及職稱、特種等證件管理；
3.各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)申報(bào)；
4.企業(yè)文化組織與開(kāi)展；
5.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)項(xiàng)目各類報(bào)表發(fā)放及收集，月報(bào)收集、年度儲(chǔ)干匯報(bào)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，確保儲(chǔ)干項(xiàng)目數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
6.社保、公積金增減工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2.有制造業(yè)或者中大型企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
4.辦公軟件能熟練操作，有設(shè)計(jì)或者視頻制作技能優(yōu)先。