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派自工作地：平潭，包吃住。
店長職責(zé)與工作內(nèi)容 ：
1、負(fù)責(zé)管理門店的整體工作，安排并檢查門店日常工作，包括衛(wèi)生清潔、用電安全、設(shè)備維護(hù)、人員排班；
2、組織餐前例會，檢查員工的儀容儀表，總結(jié)營業(yè)中的問題，提出改善措施；
3、營業(yè)高峰期的巡視：
①檢查服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督員工的待客流程標(biāo)準(zhǔn)；
②檢查菜品質(zhì)量，菜品是否符合出品標(biāo)準(zhǔn)；
③檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，視野所在范圍內(nèi)是否保持干凈整潔；
4、及時處理客訴問題，保證顧客良好的用餐體驗；
5、負(fù)責(zé)門店員工的入職、離職辦理，新員工入職的工作流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計以及薪資的核對；
7、及時回復(fù)釘釘、微信中與工作相關(guān)的信息，及時提交日報、周報等工作報表；
8、完成每月的關(guān)鍵績效考核指標(biāo)任務(wù)；
9、服從公司的統(tǒng)一管理，執(zhí)行公司總部的工作任務(wù)及制定的各項規(guī)章制度；
崗位要求：
1、年齡26至35歲，具有5年以上中式餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉中式餐廳各環(huán)節(jié)工作流程， 能夠有效處理顧客投訴和問題；
2、有門店大眾點(diǎn)評維護(hù)經(jīng)驗和能力者優(yōu)先;
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有良好的顧客服務(wù)意識及溝通技巧團(tuán)隊合作精神；
4、熟練運(yùn)用常用各種電腦辦公軟件（必備）； 具有數(shù)字分析能力，豐富的商品知識及運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力；
5、對餐飲行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利：五險、團(tuán)建、可投資分紅、包吃住、創(chuàng)業(yè)晉升機(jī)會多。