主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政務(wù)平臺相關(guān)需求對接,形成需求確認(rèn)單;
2、負(fù)責(zé)政務(wù)平臺相關(guān)需求梳理及匯報(bào);
3、對上線的需求進(jìn)行試用,并編寫試用報(bào)告,跟蹤問題至解決;
4、對政務(wù)平臺的應(yīng)用及功能進(jìn)行梳理,形成一本賬,并定期匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5、對政務(wù)平臺首頁功能模塊進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)上線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)配置對接;
7、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容常態(tài)化維護(hù),對接和溝通;
8、負(fù)責(zé)先進(jìn)地區(qū)借鑒挖掘,促進(jìn)平臺提優(yōu);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、公共管理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有數(shù)字政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備一定的測試經(jīng)驗(yàn)和需求分析經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行簡單的需求分析及測試;
4、有責(zé)任感,工作耐心細(xì)致,思維邏輯性強(qiáng),具有良好的表述能力;
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受較強(qiáng)的工作壓力。


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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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100-199人
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