職位描述
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職位描述
· 團隊銷售目標設(shè)立與達成:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定所負責門店工作計劃和目標分配,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務(wù),推動潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門店目標;
· 用戶關(guān)系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度;
· 團隊管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團隊成員能力,踐行和傳遞蔚來價值觀;
· 門店運營管理:執(zhí)行蔚來空間的運營標準,并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合蔚來運營標準。
· 團隊銷售目標設(shè)立與達成:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定所負責門店工作計劃和目標分配,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務(wù),推動潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門店目標;
· 用戶關(guān)系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度;
· 團隊管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團隊成員能力,踐行和傳遞蔚來價值觀;
· 門店運營管理:執(zhí)行蔚來空間的運營標準,并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合蔚來運營標準。
職位要求
· 認同和踐行蔚來“真誠、關(guān)愛、遠見、行動”的價值觀,抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
· 3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠出色達成團隊銷售目標;
· 有較強的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
· 對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力
優(yōu)先考慮:直營品牌店 2年以上管理經(jīng)驗?。?!
期待您的加入?。?!年齡36歲以內(nèi)??!
工作地點
地址:南寧上林縣ONVO樂道


職位發(fā)布者
1360..HR
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