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崗位職責： 1.根據(jù)公司年度銷售任務制定客戶銷售策略,完成公司下達的銷售目標； 2. 拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡，建立和維護良好的客戶關系； 3. 能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案； 4.與目標連鎖總部的采購、運營等部門以及連鎖高層溝通，以保證公司產(chǎn)品在負責連鎖優(yōu)先銷售以及公司各項活動的落地執(zhí)行； 5.策劃各類型門店動銷方案，并確保執(zhí)行落地； 6.指導下屬拜訪連鎖重點門店，跟蹤、監(jiān)督、反饋連鎖總部的各種執(zhí)行活動； 7.擅長團隊建設和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成； 8.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務流程，并負責業(yè)務流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控； 9.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 任職要求： 1.年齡40歲以下，大?；蛞陨蠈W歷， 2.4年以上藥企全國OTC銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上藥企全國連鎖招商管理經(jīng)驗； 3.擅長連鎖招商洽談，連鎖促銷策劃； 4.有豐富的連鎖資源，優(yōu)先考慮處方藥在零售市場的銷售經(jīng)驗； 5.以招商為主的模式考慮建立零售市場的頂層設計； 6.有很強的團隊組建、培訓、管理能力。