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【工作職責】：

1.參與公司風險管控體系建設和管理，主持相關工作，負責合同管理制度、流程、標準的建立與完善。外部法務資源的建立和維護。

2.事前風控管理：負責公司經(jīng)營體系的業(yè)務合規(guī)風險防控，組織法務檢查、風險識別標注，控制機制建設、組織安排隱患整改方案制定和完成；負責公司日常各類工作涉及的法律法規(guī)事務的指導、協(xié)調(diào)、審查及辦理，出具專業(yè)意見，對公司管理層和員工進行法律輔導，增強管理人員的法律意識；提供公司法、合同法、經(jīng)濟法、稅法等公司商務法律的培訓，預防和控制公司經(jīng)營的法律風險。

3.事中風控管理：負責公司重要法律文件起草，審核公司對外行文，負責業(yè)務類合同范本的起草、審查，審核公司對外簽署的合同及協(xié)議等，審核公司制度的合規(guī)性，完成投融資項目的盡調(diào)等法務工作。

4.事后風控管理：處理各種法律糾紛，處理仲裁、訴訟、執(zhí)行等案件

5.領導交辦的其他工作

【任職要求】：

1.本科及以上學歷，法律專業(yè)，3年以上企業(yè)法務崗相關工作經(jīng)驗。

2.熟悉合同法、經(jīng)濟法、稅法等，對行業(yè)涉及的國家和政府的相關法規(guī)有一定背景。

3.具備較強的語言與文字表達能力，較強的邏輯思維能力。

4.具有較強的服務意識，能妥善處理突發(fā)事件，責任心強、細致認真。

5.具備良好的職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密。