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工作職責(zé):
1.根據(jù)崗位需求實(shí)施招聘全流程，準(zhǔn)確搭建崗位畫像明確崗位需求；
2.配合部門進(jìn)行招聘，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)配置合適人才；
3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)流程管理，與部門及候選人保持良好的關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)雇主品牌建設(shè)等相關(guān)工作；
5.及時(shí)準(zhǔn)確更新招聘數(shù)據(jù)并進(jìn)行復(fù)盤分析。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，通信電子類行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉整個(gè)招聘流程，具備HRBP思維優(yōu)先；
4.招聘實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉相關(guān)基本的勞動(dòng)法規(guī)；
5.自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、情商在線，務(wù)實(shí)正直、做事靠譜、細(xì)心負(fù)責(zé) 。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)