新店選址開(kāi)發(fā)
1元以上
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求
1、具備3年以上拓店選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有充足渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)市調(diào)報(bào)告撰寫(xiě),商圈圖繪制;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,完成新店拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開(kāi)發(fā)出符合公司要求的新址。
3、熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時(shí)作出選址報(bào)告,給公司做參考。
4、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃,確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度及定期回顧。
5、對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行續(xù)租轉(zhuǎn)租工作,負(fù)責(zé)自持物業(yè)的招商招租工作。
6、建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫(kù)。
1、具備3年以上拓店選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有充足渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)市調(diào)報(bào)告撰寫(xiě),商圈圖繪制;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,完成新店拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開(kāi)發(fā)出符合公司要求的新址。
3、熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時(shí)作出選址報(bào)告,給公司做參考。
4、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃,確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度及定期回顧。
5、對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行續(xù)租轉(zhuǎn)租工作,負(fù)責(zé)自持物業(yè)的招商招租工作。
6、建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫(kù)。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)昆明市五華區(qū)人民中路戈登大廈502【訊捷通訊】


職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)提督街67號(hào)二樓
相似職位
-
攝影 3000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍巖市螢火之光文化發(fā)展有限公司
-
行政專員(temp) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限施耐德電氣(中國(guó))有限公司
-
底薪5300元加豐厚業(yè)績(jī)提成 鉆石獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)福利保障 免費(fèi)培訓(xùn);每周工作五天,工作時(shí) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司
-
助產(chǎn)士 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石獅市子英醫(yī)院
-
藥劑人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石獅市子英醫(yī)院
-
影像人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石獅市子英醫(yī)院