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崗位職責：
1-根據(jù)上級下達的年度/季度/月度指標擬訂所轄區(qū)域經(jīng)銷商的年度/季度/月度銷售計劃，并對該銷售目標結果負責；
2-協(xié)助省區(qū)經(jīng)理對所轄省份內的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點進行管理和打造，包括品牌宣傳與維護、客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等工作，重大事件及時上報；
3-負責公司對該區(qū)域的銷售政策、制度、活動的落地執(zhí)行；
4-負責收集區(qū)域信息與整理，包括競品的市場信息，及時反饋給上級，并提出合理化建議供上級領導決策；
5-依據(jù)客戶需求，執(zhí)行線上下訂單、物流監(jiān)管；定期對客戶庫存進行盤點并及時上報；
任職資格：
1-年齡21-34歲，食品、市場營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先；
2-有1年以上調味品、預制菜、食品快消等餐飲渠道工作經(jīng)驗，擁有當?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先；
3-有基礎的快消品銷售流程、基礎的渠道分類、終端分類知識，對目標管理、和渠道管理有一定經(jīng)驗；
4-良好的溝通表達能力，熟練掌握基礎辦公技能；
5-有良好的團隊協(xié)作能力，認可公司企業(yè)文化。