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崗位職責：
一、制定審計計劃與制度：
1、負責組織編制年度審計工作計劃，制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度。
2、建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度的實施。
二、實施審計項目：
1、負責組織和實施集團及下屬分子公司的內部審計工作，包括常規(guī)審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計等。
2、跟蹤公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議。
3、負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息。
四、協(xié)調與溝通：
1、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通，確保審計工作的順利進行。
2、與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系。
任職要求：
一、教育背景：
1、財務、審計、法學等相關專業(yè)本科及以上學歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、取得CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內部審計師）等會計審計相關證書優(yōu)先。
二、工作經驗：
1、5年以上大中型企業(yè)財務管理或審計工作經驗。
2、3年以上會計師事務所審計工作經驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力：
1、熟悉內部審計、財務、稅務等專業(yè)工作，具備較強的財務分析能力。
2、熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法。
3、精通審計、稅務法律法規(guī)，熟悉行業(yè)及企業(yè)經營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法。
四、綜合素質：
1、具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
2、工作嚴謹、有責任感、原則性強，具備良好的職業(yè)操守。