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選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，拓展
渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)
擅長市場可行性分析
懂裝修相關(guān)事宜
可適應(yīng)出差，彈性工作時(shí)間
上崗后考核期1個(gè)月
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定全年門店拓展目標(biāo)，并分解目標(biāo)任務(wù)
制定門店拓展策略;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)用三圖三表工具，制定門店拓展計(jì)劃，完
成拓展目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)高勢能渠道和KA渠道資源，加強(qiáng)與渠道
資源方的緊密溝通。
4、負(fù)責(zé)按照公司店面拓展標(biāo)準(zhǔn)和原則，對加盟店和
直營門店進(jìn)行評估及 甄選，開拓高質(zhì)量的店面;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商對門店資源進(jìn)行點(diǎn)位梳理及門店
承租洽談工作;
6、負(fù)責(zé)門店開業(yè)前工作準(zhǔn)備并和相關(guān)部門進(jìn)行銜
接，確保門店正常開業(yè);
7、負(fù)責(zé)對門店開、關(guān)的審核工作的，將門店異動(dòng)變
更表提交至公司審批;
8、負(fù)責(zé)建立門店異動(dòng)變更信息，建立門店異動(dòng)變更
檔案;
9、負(fù)責(zé)實(shí)施公司品牌拓展計(jì)劃，建立有效品牌渠
道。

任職要求

任職要求:
1.1-3年門店選址，拓展，運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2.有一定拓展資源。
3.懂裝修相關(guān)事宜（對接裝修公司）