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專業(yè)限制：酒店、旅游管理專業(yè)

一、完善地生活配套

（一）工作區(qū)、生活區(qū)均配備員工餐廳，提供營養(yǎng)豐富的免費員工餐：早、中、晚、夜宵；

（二）宿舍生活區(qū)坐落于高爾夫球場內(nèi)，享受純綠色天然氧吧，并配備臺球桌、籃球場、閱覽室等生活娛樂設(shè)施；

（三）上下班 宿舍-酒店 24小時班車擺渡，僅需5分鐘，入眼車窗外，優(yōu)美的林蔭和鳥語花香，沁人心脾。

二、優(yōu)渥的福利待遇

（一）實習(xí)津貼：前3個月2800元/月，月休6天，滿3個月后調(diào)整為3000元/月，實習(xí)滿3個月報銷單程車費，實習(xí)滿6個月報銷雙程車費（省內(nèi)不超過200，省外不超過300）

（二）包吃包住水電-4人間，無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)宿舍、全天熱水供應(yīng)、免費提供床上用品，拎包入住

（三）制服鞋襪：免費提供制服，由制服房免費清洗，宿舍樓有洗衣機可清洗個人衣物

三、豐富的員工關(guān)懷

（一）入職導(dǎo)師制：公司為每一位實習(xí)生配備入職導(dǎo)師，輔導(dǎo)實習(xí)生快速融入工作環(huán)境

（二）實習(xí)生培養(yǎng)及留任項目：為實習(xí)生成長賦能，吸引優(yōu)秀的實習(xí)生留任并培養(yǎng)成為部門骨干力量

（三）節(jié)日公司為每位員工發(fā)放節(jié)日福利、節(jié)假日下午茶

（四）不間斷發(fā)放釘釘紅包、積分卡等及時激勵，為持續(xù)改進、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工點贊

（五）定期組織月度、季度、半年度、年度等各項榮譽激勵評選、表彰活動，對員工做出的突出貢獻進行及時肯定