
崗位職責(zé):
1、負責(zé)運營質(zhì)量相關(guān)KPI的管理,深入了解KPI指標(biāo)的設(shè)計邏輯,目標(biāo)設(shè)定及分解規(guī)則;
2、負責(zé)質(zhì)量KPI相關(guān)指標(biāo)的信息預(yù)警及數(shù)字化開發(fā),改善趨勢監(jiān)控閉環(huán);
3、負責(zé)推動及主導(dǎo)基地運營質(zhì)量問題解決,改進專項推進,組織進行會議復(fù)盤檢討;
4、負責(zé)質(zhì)量周報、月報資料,參與并完成質(zhì)量周會、月會階段性計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上汽車/零部件行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量體系搭建相關(guān)經(jīng)驗,具備一定工藝背景者優(yōu)先;
3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)工具及手法,如8D,六西格瑪、PDCA等,熟悉IOS16949質(zhì)量體系相關(guān)知識;
4、思路清晰,具備優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強,熟悉Excel,python、fanBI優(yōu)先;
5、工作積極主動、勤奮進取,能接受一定出差。




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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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內(nèi)容審核專員 4000-7000元不限 本科成都新大瀚人力資源管理有限公司
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BI實施工程師(新疆) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢東方賽思軟件股份有限公司
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高級數(shù)據(jù)分析專員 8000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鴻星爾克
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測試開發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京藍疊科技有限公司
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初級硬件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新大陸科技集團有限公司
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Java開發(fā)工程師 12000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專合肥凱捷技術(shù)有限公司