


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作的實(shí)施:如簡(jiǎn)歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡(jiǎn)歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等;
2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展:包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理、員工關(guān)系維護(hù)等;
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理處理各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析等;
5、協(xié)助業(yè)績(jī)考核KPI系統(tǒng)的本地化實(shí)施推動(dòng)工作;
6、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
7、協(xié)助辦公室完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作;
8、完成人力資源管理經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、本科,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、善于溝通,強(qiáng)烈敬業(yè)精神;
3、對(duì)人力資源工作有自我見解,不拘泥于傳統(tǒng)管理和流程;
4、實(shí)習(xí)結(jié)束,審核合格優(yōu)先留用。
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼



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環(huán)保
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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龍茗路98號(hào)5號(hào)商務(wù)樓402室
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