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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和管理,確保培 訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果,提升員工的專業(yè)技能和綜 合能力,促進(jìn)公司的發(fā)展;
2、責(zé)具體實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)其他外部培訓(xùn)及證件管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化
7、協(xié)助公司其他部門或團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目

任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上制造企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練辦公軟件,具備較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、性格外向，邏輯溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好
5、有制作培訓(xùn)教材豐富經(jīng)驗(yàn).