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工作職責(zé):
1.環(huán)境責(zé)任政策制定及規(guī)劃：研究和分析集團(tuán)各組織所在國(guó)家及地方的氣候變化等環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立集團(tuán)氣候變化等環(huán)境責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)庫；
2.環(huán)境責(zé)任合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理：組織識(shí)別、評(píng)估和管理與氣候變化等環(huán)境責(zé)任相關(guān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇，開展氣候變化情境分析及財(cái)務(wù)影響評(píng)估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；
3.環(huán)境績(jī)效監(jiān)督和評(píng)估：組織制定ESG環(huán)境板塊中氣候變化等年度計(jì)劃以及各級(jí)組織績(jī)效；
4.環(huán)境績(jī)效提升：參與集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展專項(xiàng)，支持職能及業(yè)務(wù)模塊提升可持續(xù)發(fā)展管理能力；
5.環(huán)境數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔相關(guān)數(shù)據(jù)與資料，建立集團(tuán)氣候變化等環(huán)境責(zé)任管理數(shù)據(jù)庫；
6.環(huán)境責(zé)任培訓(xùn)及宣傳：組織開展內(nèi)部的環(huán)境責(zé)任及氣候變化相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和管理水平。
任職資格:
1.全日制碩士及以上；
2.環(huán)境、能源、可持續(xù)發(fā)展等理工科背景；
3.具備使用流利的英語進(jìn)行日常工作的能力，英語六級(jí)及以上水平，或者托業(yè)考試≥550分等其他考試同等水平，或者具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，取得有效的海外學(xué)歷或工作業(yè)績(jī) ;
4.3年及以上氣候變化、碳排放、環(huán)境、ESG、可持續(xù)發(fā)展、能源、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.掌握ESG、氣候變化、環(huán)境相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外ESG、環(huán)境及氣候變化相關(guān)法律法規(guī)、政策；
6.掌握環(huán)境責(zé)任及碳排放相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，ISO 14064系列、ISO 14067、ISO 14068、ISO 14001、ISO 14040系列標(biāo)準(zhǔn)等；
7.掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠進(jìn)行ESG及環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和解讀，了解氣候情境分析的方法；
8.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠制定并高效執(zhí)行工作計(jì)劃；
9.具備優(yōu)秀的文字寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的ESG、TCFD等報(bào)告和建議
10.具備獨(dú)立思考和解決問題的能力， 良好的組織、協(xié)調(diào)及邏輯思維能力以及溝通技巧，能夠推進(jìn)工作的開展；11.對(duì)ESG或環(huán)境領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)并運(yùn)用到工作中。