職位描述
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工作職責:
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與需求部門保持密切溝通、對接;
2、負責面試過程安排,簡歷篩選,電話邀約面試及面試過程的組織和實施;
3、維護公司現(xiàn)有招聘渠道,及時發(fā)布及更新招聘信息,積極開拓招聘渠道,滿足公司人才需求;
4、建立人才庫,儲備人才資料,協(xié)助完成公司人才招聘流程和招聘系統(tǒng)優(yōu)化;
5、參與專項招聘工作,如高校招聘、人才專項招聘實施;
6、部門交辦其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2、熟悉招聘流程、招聘渠道使用及維護,具備一定的面試技能;
3、較強的事業(yè)心,工作積極主動,優(yōu)秀的口頭表達能力和邏輯思維能力;
4、性格開朗,富創(chuàng)新力和學習力,較好的抗壓能力及良好的職業(yè)素養(yǎng);
福利待遇:
1、完善的培訓機制(新員工培訓 部門培訓 管理培訓)
2、廣闊晉升空間(每年3-4次競聘機會,招聘主管/HRBP-招聘經(jīng)理-人力資源部總監(jiān));
3、五險一金 商業(yè)保險;
4、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。
5、無責底薪 招聘獎金 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與需求部門保持密切溝通、對接;
2、負責面試過程安排,簡歷篩選,電話邀約面試及面試過程的組織和實施;
3、維護公司現(xiàn)有招聘渠道,及時發(fā)布及更新招聘信息,積極開拓招聘渠道,滿足公司人才需求;
4、建立人才庫,儲備人才資料,協(xié)助完成公司人才招聘流程和招聘系統(tǒng)優(yōu)化;
5、參與專項招聘工作,如高校招聘、人才專項招聘實施;
6、部門交辦其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2、熟悉招聘流程、招聘渠道使用及維護,具備一定的面試技能;
3、較強的事業(yè)心,工作積極主動,優(yōu)秀的口頭表達能力和邏輯思維能力;
4、性格開朗,富創(chuàng)新力和學習力,較好的抗壓能力及良好的職業(yè)素養(yǎng);
福利待遇:
1、完善的培訓機制(新員工培訓 部門培訓 管理培訓)
2、廣闊晉升空間(每年3-4次競聘機會,招聘主管/HRBP-招聘經(jīng)理-人力資源部總監(jiān));
3、五險一金 商業(yè)保險;
4、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。
5、無責底薪 招聘獎金 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:湖州吳興區(qū)云巨石教育(清江路校區(qū))


職位發(fā)布者
張老師HR
江蘇云巨石科技有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南京市鼓樓區(qū)清涼門大街8號西城嵐灣01棟201室
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