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一、職責描述
1.負責建立健全事業(yè)部合同管理體系，組織合同管理全周期相關工作；統(tǒng)籌相關制度體系建設，組織相關部門制定、修訂各項規(guī)章制度；
2.跟蹤管控事業(yè)部法律糾紛和訴訟仲裁案件，落實法人治理相關工作；負責組織參加或開展法律相關培訓；
3.對國家及行業(yè)監(jiān)管相關法律法規(guī)進行收集分析，并結合法律風險防范、合同管理、內控管理等，協(xié)助發(fā)現(xiàn)和提示經(jīng)營活動中可能存在的合規(guī)風險；
4.認真貫徹落實公司關于內控風險管控的相關要求及《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》和公司質量管理文件的規(guī)定。
5.營造良好的團隊氛圍，促進團隊內部的溝通與合作；完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上法律相關專業(yè)教育背景，具備豐富的法律專業(yè)知識；
2.醫(yī)藥行業(yè)法務相關5年以上工作經(jīng)驗；
3.具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力；
4.政治面貌中共黨員優(yōu)先。