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8．主要崗位職責(zé)描述：
（1）協(xié)助健全公司全面預(yù)算管理體系，編制年度預(yù)算，匯總、審核、調(diào)整各部門預(yù)算，按期跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出相關(guān)管控措施并跟蹤執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目從價格評審、預(yù)算編制、合同審核、報銷審核、會計核算、項(xiàng)目經(jīng)營分析、問題反饋及整改等全周期規(guī)范化管理，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益按計劃完成，達(dá)到預(yù)期效果。
（3）按照公司經(jīng)營要求、會計制度及內(nèi)控管理要求，及時、準(zhǔn)確地審核原始憑證及會計憑證，優(yōu)化財務(wù)審批流程，完善財務(wù)管理制度。
（4）參與業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供有益財務(wù)建議。
（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與公司內(nèi)外部的各方建立良好的關(guān)系。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他公司，協(xié)助完善財務(wù)體系建設(shè)。
9．崗位任職要求：
（1）具有中級以上職稱證書，持有高級會計職稱、CPA、稅務(wù)師等證書優(yōu)先。
（2）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
（3）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（4）精通用友財務(wù)軟件，且具有很強(qiáng)的文案編輯能力，熟悉Word、PowerPoint及Excel辦公軟件，數(shù)據(jù)處理及經(jīng)營分析能力較強(qiáng)。
（5）工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維、風(fēng)險控制、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的成長潛力及抗壓能力。