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職責(zé)描述： 泰康川分銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)渠部主要負(fù)責(zé)銀行首期承?？蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā)，注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對接的同時，進(jìn)行老客戶再次開發(fā)，提供保險(xiǎn)保障、健康管理、基金投資（基金）等咨詢服務(wù)。區(qū)別傳統(tǒng)個險(xiǎn)銷售、同業(yè)二開、財(cái)富渠道。 泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬，2020年隨著銀行保險(xiǎn)老客戶的不斷增加，公司高客策略的實(shí)行、銀行保險(xiǎn)整體業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團(tuán)隊(duì)，銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團(tuán)要求，目前渠道定位為中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，側(cè)重中高端客戶的服務(wù)與開發(fā)。 【泰康銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢】 1、隸屬于集團(tuán)銀行保險(xiǎn)部管理，主要做公司銀行保險(xiǎn)老客戶的售后服務(wù)，泰康銀行渠道老客戶資源，不需要員工資源。 2、主要依托公司高頻項(xiàng)目完成老客戶批量開發(fā)，不需要單獨(dú)談單。 3、可享受行業(yè)個險(xiǎn)渠道高額銷售管理利益，而且有銀行資源，平臺起點(diǎn)更高。 4、產(chǎn)品包含公司全渠道全線產(chǎn)品，比同行個險(xiǎn)有優(yōu)勢。 5、銀行保險(xiǎn)定位中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，人均收入業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平。 6、續(xù)期渠道崇尚“英雄 績優(yōu) 榮譽(yù)”的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)核心管理層均為10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 7、渠道定位高端顧問團(tuán)隊(duì)，目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主 ，招募標(biāo)準(zhǔn)按上述原則。 8、HWP成員是私行級別員工，屬銀行續(xù)期渠道單獨(dú)體系，區(qū)別于同業(yè)的客戶經(jīng)理。 任職要求： 年齡：30-45周歲 學(xué)歷：碩士及海歸（有大中型企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 工作經(jīng)歷：企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、或個人金融資產(chǎn)超過300萬家庭成員、研究生及以上金融專業(yè)畢業(yè)生，個人形象優(yōu)良。 富有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具備大客戶溝通管理能力。過往年收入在20W以上。 軟性素質(zhì)： 1.具備自主管理的意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新鮮事物； 2.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能主動尋求團(tuán)隊(duì)支持，也能不吝與隊(duì)友合作； 3.道德品質(zhì)優(yōu)秀，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 【HWP誕生背景介紹】 隨著國內(nèi)金融市場逐漸成熟，中國經(jīng)濟(jì)由過去高速發(fā)展轉(zhuǎn)變成高質(zhì)量發(fā)展，對于金融從業(yè)人員專業(yè)要求越來越高。中國的中產(chǎn)及高客群體崛起，高端醫(yī)療、高端養(yǎng)老、 財(cái)富傳承成為他們的剛需，伴隨2019年中國人均GDP超過了1萬美金，金融市場迎來2.0時代，客戶由過去1.0時代試探性購買，進(jìn)入到2.0時代的深度資產(chǎn)配置階段。泰康是中國大陸一直堅(jiān)守專業(yè)做壽險(xiǎn)及壽險(xiǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司，最近三年都以非上市公司身份進(jìn)入了世界500強(qiáng)，在高客領(lǐng)域具備優(yōu)勢，我們既解決客戶的醫(yī)療費(fèi)用又解決客戶的醫(yī)療資源，既解決客戶的養(yǎng)老金又解決養(yǎng)老資源。 2018年泰康聯(lián)合武漢大學(xué)共同打造了HWP全新職業(yè)，我們聯(lián)合開發(fā)了HWP全套課程，武漢大學(xué)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，HWP在2020年獲得教育部認(rèn)可，成為保險(xiǎn)從業(yè)的高級資格認(rèn)證。它代表了中國大陸壽險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)水平，HWP是中國金融2.0市場和泰康四位一體偉大戰(zhàn)略下順應(yīng)時勢誕生的高端人才戰(zhàn)略項(xiàng)目。 【HWP培訓(xùn)體系介紹】 對于跨行轉(zhuǎn)型人才，泰康提供全流程進(jìn)階培訓(xùn)。 1、保險(xiǎn)顧問培訓(xùn)：5天新人班 30天特訓(xùn)營；專業(yè)化行銷 管理培訓(xùn)，包括90天BAC走向顧問培訓(xùn)，3個月（3X3天）LIMRA績優(yōu)培訓(xùn)，5天LIMRA管理培訓(xùn)。 2、全科醫(yī)生培訓(xùn)：GPA全科醫(yī)生學(xué)院，提供專屬醫(yī)學(xué)及健康管理相關(guān)培訓(xùn)，打造符合HWP項(xiàng)目定位真正專業(yè)的“全科醫(yī)生”人才，助力HWP成為深受客戶信任的健康管理專家。 3、理財(cái)專家培訓(xùn)：ETA經(jīng)營財(cái)富學(xué)院，ETA（Elite treasure Academy）泰康精英財(cái)富學(xué)院圍繞“四商一質(zhì)”（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)），培訓(xùn)HWP的金融思維及高雅氣質(zhì)。 4、清北有約游學(xué)培訓(xùn)：泰康HWP項(xiàng)目專屬名校游學(xué)計(jì)劃，為HWP績優(yōu)伙伴提供北京大學(xué)或清華大學(xué)專屬學(xué)習(xí)機(jī)會。高端學(xué)府、全球視野、精英齊聚。 5、HWP認(rèn)證培訓(xùn)：由泰康與武漢大學(xué)聯(lián)手打造，引進(jìn)國內(nèi)外各領(lǐng)域知名專家精品課程。填補(bǔ)了國內(nèi)外高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白。 【集團(tuán)簡介】 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、健康管理、醫(yī)療養(yǎng)老、商業(yè)不動產(chǎn)等眾多領(lǐng)域。 截止2020年底，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模超過22000億元，退休金管理規(guī)模超5200億元，累計(jì)服務(wù)個人客戶3.56億人，服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。在全國布局24家高品質(zhì)長壽社區(qū)，5大醫(yī)學(xué)中心。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)3年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)。