續(xù)約客戶(hù)服務(wù)顧問(wèn)
6000元以下
廈門(mén)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話(huà)溝通、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、郵件往來(lái)、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式,幫助客戶(hù)完成產(chǎn)品注冊(cè)到使用的整個(gè)過(guò)程;
2、顧問(wèn)式服務(wù)模式,讓客戶(hù)充分掌握公司產(chǎn)品功能,解決客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題,讓客戶(hù)收獲價(jià)值,從而建立高度的粘性,完成續(xù)約工作;
3、面向企業(yè)客戶(hù),服務(wù)對(duì)象上至企業(yè)負(fù)責(zé)人,下至基層員工,有高效解決問(wèn)題的能力;
4、針對(duì)斷約客戶(hù)的開(kāi)發(fā),達(dá)成再次合作意向,完成簽單;
5、完成其他上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上客服或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰;
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的面談溝通交流和協(xié)調(diào)能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)。
考核指標(biāo):存續(xù)客戶(hù)維護(hù) 到期客戶(hù)續(xù)約
薪酬福利:基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 續(xù)約獎(jiǎng)金和提成
1、通過(guò)電話(huà)溝通、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、郵件往來(lái)、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式,幫助客戶(hù)完成產(chǎn)品注冊(cè)到使用的整個(gè)過(guò)程;
2、顧問(wèn)式服務(wù)模式,讓客戶(hù)充分掌握公司產(chǎn)品功能,解決客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題,讓客戶(hù)收獲價(jià)值,從而建立高度的粘性,完成續(xù)約工作;
3、面向企業(yè)客戶(hù),服務(wù)對(duì)象上至企業(yè)負(fù)責(zé)人,下至基層員工,有高效解決問(wèn)題的能力;
4、針對(duì)斷約客戶(hù)的開(kāi)發(fā),達(dá)成再次合作意向,完成簽單;
5、完成其他上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上客服或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰;
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的面談溝通交流和協(xié)調(diào)能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)。
考核指標(biāo):存續(xù)客戶(hù)維護(hù) 到期客戶(hù)續(xù)約
薪酬福利:基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 續(xù)約獎(jiǎng)金和提成
工作地點(diǎn)
地址:廈門(mén)思明區(qū)廈門(mén)信義國(guó)際中心1008
查


職位發(fā)布者
徐HR
上海特易信息科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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保億大廈2403
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