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崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃服裝設(shè)計(jì)組工作，建立和完善服裝設(shè)計(jì)研發(fā)管理程序。
2、根據(jù)品牌的商品定位進(jìn)行季節(jié)商品企劃，整合品牌的商品風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素。
3、根據(jù)商品企劃案，制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃報(bào)上級審批后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)組新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)稿的評審。
5、負(fù)責(zé)每年訂貨會服裝大秀的統(tǒng)籌及施實(shí)工作。
6、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)組人員工作。
7、日常監(jiān)控與審核設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)草圖、花型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品部樣衣、大貨封樣，根據(jù)市場反饋與趨勢變化，適時(shí)調(diào)整、增補(bǔ)貨品款式設(shè)計(jì)，調(diào)控新的面輔料訂購及貨品生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)對下屬人員的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核，及人才培養(yǎng)計(jì)劃。

崗位要求：
1、本科學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)科班出身；
2、具有五年以上高端品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作
3、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺敏銳，時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識強(qiáng)，對國際品牌有深入了解,對國內(nèi)女裝市場有深刻的認(rèn)識，并能獨(dú)立完成系列性開發(fā)設(shè)計(jì)工作；
4、熟悉服裝面輔料，對色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念。熟悉產(chǎn)品市場需求、同類產(chǎn)品的市場定位和流向變化；
5、有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧，具有敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。