職位描述
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崗位職責(zé):
1.?管理產(chǎn)品質(zhì)量?:根據(jù)產(chǎn)品工藝要求和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對各生產(chǎn)線實(shí)施管理控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定
2.?全面負(fù)責(zé)中央廚房的生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定本條線的年度經(jīng)營預(yù)算,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項經(jīng)營指標(biāo)?
3.?成本控制和資源管理?:根據(jù)生產(chǎn)計劃安排人員、設(shè)備、物料等資源,并控制成本,保證按時交付訂單產(chǎn)品
4.?協(xié)調(diào)溝通?:與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行,并協(xié)助解決內(nèi)部外部客戶問題及異常事件的處理
5.?制定和落實(shí)生產(chǎn)計劃?:負(fù)責(zé)制定、修訂及落實(shí)公司的生產(chǎn)計劃,并組織完成年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)
6.?員工培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)對各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)管理,提高團(tuán)隊凝聚力,做好團(tuán)隊建設(shè)
7.??監(jiān)控和分析生產(chǎn)運(yùn)行狀況?:對工廠的生產(chǎn)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控與分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案?
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上食材供應(yīng)鏈凈菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),45歲以下;
2.福利待遇:包吃住、寒暑假及生活補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假等各項福利
3.工作地點(diǎn):新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市大學(xué)城片區(qū)
1.?管理產(chǎn)品質(zhì)量?:根據(jù)產(chǎn)品工藝要求和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對各生產(chǎn)線實(shí)施管理控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定
2.?全面負(fù)責(zé)中央廚房的生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定本條線的年度經(jīng)營預(yù)算,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項經(jīng)營指標(biāo)?
3.?成本控制和資源管理?:根據(jù)生產(chǎn)計劃安排人員、設(shè)備、物料等資源,并控制成本,保證按時交付訂單產(chǎn)品
4.?協(xié)調(diào)溝通?:與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行,并協(xié)助解決內(nèi)部外部客戶問題及異常事件的處理
5.?制定和落實(shí)生產(chǎn)計劃?:負(fù)責(zé)制定、修訂及落實(shí)公司的生產(chǎn)計劃,并組織完成年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)
6.?員工培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)對各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)管理,提高團(tuán)隊凝聚力,做好團(tuán)隊建設(shè)
7.??監(jiān)控和分析生產(chǎn)運(yùn)行狀況?:對工廠的生產(chǎn)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控與分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案?
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上食材供應(yīng)鏈凈菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),45歲以下;
2.福利待遇:包吃住、寒暑假及生活補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假等各項福利
3.工作地點(diǎn):新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市大學(xué)城片區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)四川綠芝林農(nóng)業(yè)科技有限公司


職位發(fā)布者
蘭女士HR
成都市安和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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七一國際廣場12樓1208室
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