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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2.負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
4.主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間荼，對生產(chǎn)作業(yè)過程中進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；5.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；
6.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；7.建立現(xiàn)場管理制度，指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識，推進6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，考核車間員工的6S執(zhí)行情況；
8.負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安生隱患，防止安全事故的發(fā)生；
9.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)；
10.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事宜，依照績效實行獎懲，激勵員工提升工作效率；
11.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析、車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，45周歲以下，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，工業(yè)工程、機械制造或管理專業(yè)、優(yōu)先，，有食品及藥業(yè)同行業(yè)管理優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)制造流程；產(chǎn)品制造技術(shù)經(jīng)驗，IE手法運用和精益生產(chǎn)運作經(jīng)驗，生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)改善經(jīng)驗豐富，掌握和運用FMEA失效模式分析，熟練運用IE、QC手法、精益生產(chǎn)及熟知5S管理及目視化管理、看板推行方法；精通掌握TPM、TQM、價值流圖等精益生產(chǎn)工具；熟練使用辦公軟件；熟練使用繪圖軟件；滿足公司質(zhì)量、食品安全管理體系等的要求。