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工作內容：
1. 根據品牌發(fā)展規(guī)劃、銷售目標以及新老貨品售罄目標，結合全國貨品分析數(shù)據，合理調配歸并提升全渠道貨品效率，優(yōu)化庫存管理，達到售罄與折扣指標；
2. 根據品牌定位、經營目標以及同期銷售表現(xiàn)，同時結合市場潮流趨勢，協(xié)助商品經理擬定下一季貨品系列、結構以及價格開發(fā)規(guī)劃計劃，完成OTB采買以及上新節(jié)奏布排；
3. 根據品牌銷售節(jié)奏以及補單周期，負責擬定全季貨品補單時間、空間計劃，同時提供單店補單需求測算表；結合商品實際銷售表現(xiàn)以及售罄達成情況，實行合理調整補單空間計劃；
4. 根據品牌貨品結構以及銷售節(jié)奏，負責擬定新老品售罄月度目標計劃；
5. 根據品牌業(yè)務發(fā)展需求，完善周、月貨品數(shù)據分析工作，完成相關數(shù)據分析工作并確保數(shù)據的準確性，結合數(shù)據分析及結論性總結;
6. 根據品牌月度變價方案，同時結合年度價格管理規(guī)定、店鋪分級管理標準，部門協(xié)作完成線上、線下貨品價格稽核工作并解決相應問題；
7. 完成部門負責人交辦的其他商品相關工作。

任職要求：
1. 具有良好的預測能力、邏輯能力、計劃執(zhí)行與數(shù)據統(tǒng)籌分析能力，熟練使用Excel，等其他Microsoft軟件；
2. 大專及以上學歷，3年-5年以上品牌或平臺商品經驗/貨控經驗等，熟練英語或其他小語種優(yōu)先；
3. 對時尚流行趨勢有高敏感度，了解市場及消費者需求；
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神善于協(xié)調部門間的工作，責任心強，規(guī)劃明確，適應能力強。