應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-20 02:29:12
756人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對公司逾期后不同風(fēng)險級別的客戶進(jìn)行催收工作，通過電話與客戶溝通，督促客戶及時還款，帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)；
2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息并對客戶信息進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行催收制度和策略，分析團(tuán)隊(duì)催收問題，優(yōu)化工作流程;
3、嚴(yán)格按照催收遵循催收作業(yè)規(guī)范，確保催收作業(yè)符合合規(guī)
4、團(tuán)隊(duì)成員管理，有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績目標(biāo);
5、員工賦能，督導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)工作效率，追蹤員工改善進(jìn)度
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件;
2、半年以上銀行、信用卡、小貸、消金等行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力，信貸、風(fēng)控背景知識豐富;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關(guān)系的能力及問題解決能力;
薪資待遇：組長（底薪） （崗位津貼） （0-2倍）績效系數(shù)
綜合10K~15k
1、負(fù)責(zé)對公司逾期后不同風(fēng)險級別的客戶進(jìn)行催收工作，通過電話與客戶溝通，督促客戶及時還款，帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)；
2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息并對客戶信息進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行催收制度和策略，分析團(tuán)隊(duì)催收問題，優(yōu)化工作流程;
3、嚴(yán)格按照催收遵循催收作業(yè)規(guī)范，確保催收作業(yè)符合合規(guī)
4、團(tuán)隊(duì)成員管理，有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績目標(biāo);
5、員工賦能，督導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)工作效率，追蹤員工改善進(jìn)度
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件;
2、半年以上銀行、信用卡、小貸、消金等行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力，信貸、風(fēng)控背景知識豐富;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關(guān)系的能力及問題解決能力;
薪資待遇：組長（底薪） （崗位津貼） （0-2倍）績效系數(shù)
綜合10K~15k
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢洪山區(qū)瀧悅國際大廈五險一金
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陸志偉HR
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