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工作職責：
1、負責主持部門建設、管理制度建設以及部門內(nèi)部管理工作；
2、負責制定分部銷售策略、計劃保障落地，負責分部的銷售目標達成；
3、負責分部的渠道開拓和維護工作，負責經(jīng)銷商/渠道商關(guān)系維護；
4、制定分部銷售費用預算并進行費用管控；
5、負責分部內(nèi)客戶布局開發(fā)及管理。
6、收集分部內(nèi)市場信息并及時反饋；
7、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，7年以上家電/3c/消費電子銷售相關(guān)經(jīng)驗；
2、5年以上零售管理工作經(jīng)驗，2年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗；
3、有線下Mall、百貨店的渠道經(jīng)驗，有一定客戶資源，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、精通零售行業(yè)知識，了解零售行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場競爭形勢、消費者需求等，熟悉零售業(yè)的經(jīng)營模式、銷售渠道、市場推廣等方面的知識；
5、掌握運營管理知識，包括人員管理、貨物管理、場地管理、巡店管理、過程管理等方面，了解運營規(guī)范和管理流程，能夠有效地組織和管理終端運營工作；
6、熟悉訂單與物流管理知識：了解訂單管理和物流管理的基本流程和要求，熟悉訂單處理、發(fā)貨安排、貨物運輸?shù)确矫娴闹R，能夠統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)訂單和發(fā)貨工作；